四、流通管理员工作细则
1、流通值班
1.1值班员负责借还图书，严格按照流通系统软件设计的流程操作，杜绝错借、漏还现象发生。
1.2如有问题图书，须用标签纸注明原因、时间日期、班级姓名和相关人员联系电话。
1.3罚款收缴正确，下班时做到钱帐两清，每周交接明晰。
1.4如有疑问或操作错误必须第一时间通知当班老师处理。
1.5负责下班时的安全（包括关闭所有电脑，饮水机）、关窗，倒垃圾。
2、组织图书排架、移架、下架。
2.1根据老师安排，对书库进行统一排架、移架、下架。
3、整理书架
根据随时发现随时整理的原则，每周每个书架至少有两次保持整齐，保证图书位置及顺序正确。
五、考核办法
1、奖励办法
1.1根据工作量、工作目标完成情况及出勤率、老师和同学的评价进行评定。
1.2采取月度考评与学期考核相结合的办法进行奖励：
1.2.1每月评出“优秀管理员”在图书馆网站上给予通告表扬；
1.2.2每学期根据每月的考评结果进行期末考核：
1.2.2.1每学期累计2次月评获得“优秀”者，有资格参加期末考核；
1.2.2.2每学期期末考核优秀者，给予物质奖励和网上通告表扬。
2、惩罚办法
2.1无特殊情况一个月请假超过两次，同一学期内超过六次者予以解聘。
2.2无故超过十分钟视为迟到，一个月超过两次，同一学期超过四次者予以解聘。
2.3一个月内无故两次空岗，同一学期内超过三次者予以解聘。
六、个人安全
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